suncitygroup太阳集团《创新实践》课程从2000级一年级员工开始实施，已经有14届员工参与过创新实践课程学习，有力地推动了员工创新实践活动的开展。suncitygroup太阳集团在员工二年级夏季短学期中设置《创新实践》（强）课程（6学分），目的是为员工尽早参与创新实践活动搭建一个平台，积极培养员工的科研能力和创新精神，同时为员工参加科技创新项目奠定坚实的基础。
一、基本情况
suncitygroup太阳集团2014级员工共92人。学校夏季学期从2016年6月13日开始到7月10日结束，共四周时间。
suncitygroup太阳集团员工已经学过《高等数学》、《线性代数》、《大学物理》、《大学化学》、《计算机文化及应用技术》、《C语言及程序设计》、《社会学》、《英语》和《微观经济学》等课程。
二、从2010级开始，suncitygroup太阳集团已对《创新实践》课进行部分教学改革
1.《创新实践》课程增加系列学术讲座，内容包括理学、工学、经济学等学科的科学调查和科学研究的基本方法，以及创新创业相关的知识。
2. suncitygroup太阳集团面向社会实际需要选择创新实践课题，鼓励员工自主选择课题、自主选择指导老师，鼓励校内外力量参加创新实践活动。
3.suncitygroup太阳集团制定《创新实践》课题申请书，内容包括课题简介、课题的要求、指导老师和员工信息，申请课题的教师填写基本信息、课题简介和课题要求后发至suncitygroup太阳集团。
4.suncitygroup太阳集团对所有的《创新实践》成果进行员工答辩评审，当年九月份邀请相关领域的专家担任评委，评选出夏季学期创新实践成果的一等奖2项、二等奖4项，三等奖6项，获奖小组优先推荐创新项目的申报。所有课题成果将汇编成册，集中展示。
三、suncitygroup太阳集团2014级《创新实践》课题面向全校公开招标
1. 招标对象：全校教师、管理人员。
2. 招标内容：《创新实践》课题的每个项目可以有一个小组，也可以有几个小组；每个小组可以有一名教师或多名教师的指导团队组成；每个小组根据课题要求可由3-5名员工组成。凡是能够用6个学分培养员工创新意识、而又是suncitygroup太阳集团二年级员工能胜任的创新实践活动课题，经过审定，均可以入选。
3. 选定程序：
（1）凡是"初步入选"的课题，将列入"课题选择列表"；由每个员工从"课题选择列表"选择自己的意向课题，但是每个员工只能选择一个课题；由学院根据课题要求、以及员工能力，从报名参加该课题的员工中录取符合要求的员工。
（2）未被选中的课题或员工，可以进行第二次选题。对于最后仍无员工选择的课题，suncitygroup太阳集团欢迎明年再来参与公平竞争。
4. 投标时间：即日起至2016年5月4日止 。
5. 投标办法：课题的指导教师从本通知附件中下载"suncitygroup太阳集团《创新实践》课题申请书（教师用）"，将填好的表格，在5月4日之前以电子邮件发给suncitygroup太阳集团：
联系人：唐乐
电话：15201932301或66132033；E-mail：qianxi2046@163.com
6. 课题安排与要求：
（1）完成时间：2016年8月20日
（2）成绩评定：项目结束时项目指导教师为项目组同学评定成绩填写《suncitygroup太阳集团课程成绩评定书》并提交给suncitygroup太阳集团。
（3）成果报告：课题完成后，员工需完成《钱伟长创新实践课程成果报告》提交suncitygroup太阳集团。
（4）答辩评审：suncitygroup太阳集团在秋季学期安排时间组织答辩。
7. 项目经费：参照太阳集团老员工创新实践项目确定。
8. 招标人：suncitygroup太阳集团 李颖洁教授
附：
1、suncitygroup太阳集团《创新实践》课题申请书（教师用）
2、《suncitygroup太阳集团课程成绩评定书》
3、《钱伟长创新实践课程成果报告》格式